Соглашением с 1 января 2025 года для работников, состоящих в трудовых
отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на
территории Кировской области, за исключением работников организаций,
финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов,
устанавливается минимальная заработная плата в размере 1,05 минимального
размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 №
82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории
Кировской области и не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение
30 календарных дней со дня официального опубликования Предложения не
представят в управление государственной службы занятости населения
Кировской области мотивированный письменный отказ от присоединения к
нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей и
подлежит обязательному исполнению ими."